採用情報 | 従業員インタビュー

新卒採用

人々の生活に欠かせない物を作る仕事に携わりたい

製造本部 押出成形部 2012年入社

染田 康介

Q1当社を志望した理由を教えてください。

人々の生活に欠かせない物を作る仕事に携わりたい

私は人々の生活に欠かせない物を作る仕事に携わりたいと以前から思っていました。高校生時代に就職活動を始めて求人を閲覧する中、前澤化成工業という会社名が目に止まりました。会社の規模も大きく上場企業で安定している会社だと思ったからです。
そして、塩ビパイプという普段人の目には触れない場所で活躍している製品を知り、同時に興味を持ちました。上下水道のパイプや継手は生活していく上で必要不可欠な製品です。この会社の製品を世の中へ供給し社会貢献をしたいと思い志望しました。また、高校の先輩が多く活躍されていることにも後押しされました。

Q2現在の仕事内容をお聞かせください。

生産に必要となる金型の交換と、設備メンテナンス作業

私は上下水道パイプを担当する押出成形課で生産に必要となる金型を交換することと、設備メンテナンス作業に従事しています。
金型を交換する際は、危険も伴いますので日々安全第一を意識して取り組んでいます。また、良い製品を作るには金型の維持管理が大切ですので、生産後に金型の状態を確認し記録を付け監視を行い異常がある場合は修理の予定を立てて金型を修理します。交代勤務者とのコミュニケーションを取ることで小さなトラブルを早期に発見出来るので「報・連・相」を大事にして次工程に悪い製品を渡さないように努めています。

Q3今後のキャリアプランを教えてください。

整備係の中心になり、品質、仕事の質を向上させ、後輩の人材育成を担う

将来、押出成形課の整備係のリーダーを目指しています。私が押出成形管理課整備係のリーダー、中心になっていることを実現させる為に、今はまず自分のできる整備業務をしっかり行い、起こったトラブルに対して積極的に対応し自分の経験値を上げます。品質第一に考え先を読み、想定されるトラブルに対して未然防止をし、ムダを無くし、品質、仕事の質を向上させます。
生産性を向上させることでコストダウンや、適時に適量生産、納期短縮につなげられるよう、自身がスキルアップします。また自身が身に付けた技能を後輩に伝え人材育成をしっかり行い、押出成形管理課整備係のレベルの向上を図っていきたいです。

Q4入社者への期待、メッセージをお願いします。

新しい目で気付いたことを沢山発言してもらいたい

目標を設定し、一つ一つステップをクリアしていくことが大切だと思います。大変な仕事も率先して行い、自分の力量を高めてください。
また、入社してからはわからないことばかりで覚えることが沢山あると思いますが、新しい目だからこそ気付けることがあると思います。
委縮せずにおかしいと思ったことはおかしいと指摘してもらいたいと思います。そうした少しずつの改善が職場を良くし、より働きやすい環境に変えていきますので沢山発言してもらいたいです。仕事の目的は社会に貢献することですので、目先の仕事だけにとらわれずに社会全体を捉えながら日々の仕事をしてもらいたいです。

Q5休日の過ごし方を教えてください。

休日に好きなアウトドアをめいいっぱい満喫する

私はアウトドアが好きです。夏は友人を誘いバーベキュー、冬はスノーボードで体を動かしています。休日に好きなアウトドアをめいいっぱい満喫することで、ストレス発散になりリフレッシュできています。自分の好きなことを全力でやりその刺激を仕事にいかす思いで楽しんでいます。休日を充実させる事で仕事にも良い影響を与えると思います。
 

1日のスケジュール

  • 8:20

    出社

  • 8:30

    朝礼

  • 8:45

    交代勤務者からの引継ぎ

  • 9:00

    整備係内で当日業務の打合せ

  • 9:15

    型替え作業および設備の整備、点検

  • 12:20

    お昼休憩

  • 16:30

    作業実績の入力作業・交代勤務者への引継ぎ

  • 17:00

    退社

従業員インタビュー

エントリーはこちらから

選考をご希望の場合は下記よりエントリーをお願いします。​

ページの先頭へ