S 社会
ダイバーシティの推進
なないろ農園
当社は、ダイバーシティを推進し、従業員ひとりひとりが働きやすく、活躍できる職場づくりを進めております。
ダイバーシティ推進の一環として、一般就業にハードルのある方が、社会との接点を持ちながらやりがいを持って働ける農場（なないろ農園）を運営しております。
なないろ農園
地域社会との共生
私たちは、人や企業、その他様々な資源のつながりを通じて、地域の方々とともに歩んでいける社会に貢献してまいります。支え・支えられる双方向の関係づくりを通じて、地域共生社会の実現を目指してまいります。
青下の杜プロジェクト
青下の杜プロジェクトは、官民連携の水源保全プロジェクトです。私たちは、「水源を守り安全でおいしい水道水を供給する」という本プロジェクトの趣旨に賛同し、仙台市の大切な水道水源のひとつである「青下水源地」の保全に取り組んでおります。
前澤育英財団
当社は、当社創業者である故前澤慶治氏が1977年に設立した前澤育英財団（現：公益財団法人前澤育英財団）の掲げる、「東京都内の大学に在学している有為の学生のうち、経済的理由により修学が困難な者に対し、奨学援護を行い、もって社会有用の人材を育成する」との理念に共感し、設立当初からおよそ50年にわたり、活動に協賛しております。
人材育成
当社は、「現場に行き、現物を見、現実を知る。」という三現主義を掲げ、お客様のニーズを的確に把握して、お客様第一主義の精神を従業員に求めております。
お客様の多様なニーズに応えるためには、従業員自身が真摯に仕事と向き合うことはもちろん、仕事を通じて日々成長をしていくことが大切と考えており、会社主導の教育体制のほか、従業員個人の志向に合わせた自己啓発援助制度など、多様な教育体制を設けております。